杞县:集训强技能好解答热线暖人心解忧

网页设计 365bet体育投注 浏览

小编:“以前处理跨部门工单时我很紧张,但现在我已经学会了流程,掌握了技巧,更有信心应对大众需求了!”有效改善各部门处理的工单

“以前处理跨部门工单时我会很慌张,但现在我学会了流程,掌握了技巧,应对海量请求更有信心了!”为切实提高各实施单位投诉响应效率和质量,杞县行政服务中心12345热线管理人员近日组织开展专题培训,覆盖全县34个实施单位,重点围绕“提高效率、提升质量、减少投诉”进行针对性赋能,切实将热线打造成为市民服务的“快捷通道”。 针对性解决问题:练就“快速反应”的高难度技巧 针对工单响应迟缓、响应敷衍等问题,做法采用“时效管控+质量管控”的方式解决:拉紧“时效发条”,明确紧急诉求将在短时间内得到响应。一小时内对接,普通诉求24小时内对接,复杂诉求三天内反馈,并建立工作协调机制预警,确保“立即处理”;制定“质量防线”,制定“处理流程、调查结果、结果反馈”等响应模板,审核异议回复,杜绝敷衍;强化“流程跟踪”,各节点记录归档,实行“谁掌握、谁负责”,提高效率和质量。 强化案例:筑牢“精品”防火墙 通过“案例教学”了解关键响应质量,通过“优秀分析+问题咨询”设定标杆。细化“社区停水24小时解决、48小时回访”的标准响应,明确政策依据、处置措施、后续保障等因素;分析因叔叔不满的案例回应缺乏明确的推理,强调“明确的法律原则和清晰的情感推理”。同时,明确跨部门命令“牵头+协调联动”的规则,复杂的回答需附有支撑材料,让群众“听得懂、信得过”。 实践练习:拧紧“低投诉”安全阀 围绕“投诉减少”案例分解,模拟分析“引导者与群众”的沟通环节,纠正语气生硬、回避提问等误区,传授“先共情、后解释、再解决”的技巧。针对投诉高发的“工单过多、敷衍、二次申诉不跟进”等问题,建立“不合格工单审核-分析原因-二次处理-回访确认”机制设立“解决办法”,引导各单位从“处理”向“妥善处理”转变,用扎实的答题减少潜在的投诉。 参会人员纷纷表示将把学到的知识运用到工作中。下一步,杞县将通过常态化督导,巩固培训成效,推动热线响应质量和效率提升,让群众急事有人管、办得稳。   版权保护:本网站发布的内容(包括文字、图片、多媒体信息等)版权归中国日报网(中国日报国际文化传媒(北京)有限公司)独家使用。未经中国日报网事先同意和许可,禁止转载和使用。向中国日报提交评论:[email protected]

当前网址:https://www.lianzhongyi.com//tutorials/web/2025/1029/714.html

 
你可能喜欢的: